Reunião do dia 21 de março de 2007

Aos vinte e um dias do mês de março do ano de dois mil e sete, nos reunimos com uma pauta diversa das anteriores, em função da divulgação da composição do Comitê do Plano de Carreira, por parte do IBGE. Este fato levou-nos a discutir a nossa participação ou não participar de forma incisiva. Após algumas avaliações chegou a conclusão que deveria haver representação do Nível Médio no Comitê, e fosse centrada uma campanha nacional em torno destes nomes. Mesmo ciente de que a Comissão Eleitoral é composta exclusivamente por pessoas indicadas pela Direção do IBGE.

Foi lembrado que já havia a inscrição de um pessoa, com ligação estreita com a Direção da Instituição. Esta inscrição visava quebrar o equilíbrio da eleição.

Pelo adiantado da hora optamos por dar continuidade a esta discussão no dia seguinte.

Tomamos conhecimento que a Executiva Nacional do ASSIBGE já havia rateado o número de candiadatos, sob o critério da proporcionalidade, e indicava basicamente a diretoria. Diante deste fato, reafirmou-se o nosso entendimento que deveríamos ter candidatos do Nível Médio no Conselho Gestor do Plano de Carreiras e Cargos.

No dia 23 de março, num breve contato com o Presidente do IBGE, solicitou-se uma reunião com os servidores de nível médio. Este remeteu ao Diretor Executivo qualquer tipo de negociação com os trabalhadores.

Horas depois, em contato telefônico, fomos informados que o Diretor Executivo, Sr Sérgio Cortes, abria a agenda a primeira reunião 11 de abril 2007.

Diante dos novos fatos, passamos a discutir nossa participação e composição dos representantes para a reunião com a Direção. Culminando com a seguinte formulação: 4 (quatro) servidores do Chile, 1 (um) membro da executiva nacional e 2 (dois) representante de Núcleos. Os nomes serão objeto da próxima reunião. Desde já, ficou claro que estas pessoas devem retratar claramente o anseio dos funcionários de nível médio e que devem estar ciente de tudo e como está acontecendo.